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2月7日下昼，， ，，公司2014年员工大会在白云山庄越中胜景厅召开，， ，，新昌基地全体员工，， ，，上虞尊龙凯时、广丰尊龙凯时先进代表加入了聚会。。。。。；；；＞刍嵊勺芩纠硗跄苣苤鞒帧。。。。。
会上，， ，，董事长吕钢作《总结2013，， ，，展望2014》年度事情报告，， ，，划分从回首2013年岁情，， ，，展望2014，， ，，企业文化，， ，，治理立异和青年人才五方面作周全叙述。。。。。。
吕董在总结2013时指出，， ，，在全体干部员工的配合起劲下，， ，，公司较好地完成了2013年度使命目的，， ，，在市场开拓、本钱控制、内部治理和资源运作等方面取得了一定效果，， ，，多项效果获得了历史新高。。。。。。同时，， ，，吕董也指出了保存的缺乏，， ，，希望全体干部员工准确熟悉取得的效果和保存的缺乏，， ，，争取2014年各项事情更上一个台阶。。。。。。
吕董在展望2014时指出，， ，，2014年的总体谋划思绪是以“做大制品药，， ，，做强质料药”为目的，， ，，加大制品药拳头产品的培育力度，， ，，提升企业焦点竞争力；；；；鼎力大举支持优势盈利质料药产品生长，， ，，改善盈利水平；；；；强化产品研发科学结构，， ，，提高产品手艺含量；；；；增强治理立异和文化建设，， ，，实现企业一连、康健、快速生长。。。。。。
报告中，， ，，吕董强调了企业文化治理的须要性和主要性，， ，，经由多年生长，， ，，尊龙凯时药业已建设了自己奇异的尊龙凯时文化，， ，，作为一名尊龙凯时人，， ，，必需认同尊龙凯时文化，， ，，并增强学习和宣贯，， ，，使之成为尊龙凯时奇异的精神，， ，，成为尊龙凯时提高综合竞争力的有力武器。。。。。。
立异是企业生长的新动力和新偏向，， ，，吕董特殊强调了立异的主要性，， ，，并提出增强对商业模式立异和实践的要求，， ，，以追求古板谋划模式的新突破。。。。。。
吕董在报告中提出，， ，，青年人才代表未来，， ，，企业的投资就是要投到关系企业未来生长的方面。。。。。。公司将继续创立优异的人才机制和体制，， ，，继续增强对青年人才的引进、作育和磨炼的力度，， ，，让有理想、有水平，， ，，认同尊龙凯时文化的青年人才起劲施展。。。。。。
大会还盛大表扬了公司2013年度最佳手艺事情者、劳动模范、最佳治理事情者、优异团队和优异立异项目。。。。。；；；＞刍嵯Ｍ冉搴拖冉∥宜郊以俳釉倮，， ，，再立新功，， ，，也希望全体干部员工向他们学习，， ，，以务实、热情的精神，， ，，锐意进取，， ，，连系公司“三个理念”的宣贯，， ，，为实现公司2014年新目的配合起劲斗争。。。。。。(魏金林)
2014年员工大会聚会现场
董事长吕钢作主要讲话
公司向导为先进颁奖
先进代表揭晓获奖感言
公司向导与先进小我私家、整体代表合影留念
投资者关系
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